第七章 团队假期制度

第一条 假期倡导
联盟倡导各成员团队合理安排成员假期，以提升成员福祉及整体工作效率。

第二条 参考框架

1. 每位成员（包括联盟理事）每周最多可享受 3天自由假期。
2. 每年应保障 不超过1个月的旅行假期，具体安排由团队与成员协商确定。
3. 夏季高温期间，建议安排 每周最多4–5天高温假期，以保障成员健康与工作效率。

第三条 团队自主权

各团队可根据自身实际情况，自主制定具体假期制度，并在联盟框架内灵活执行。